也有很多每天工作到十一二点甚至凌晨的商务同事,技术也有可能会通宵升级平台。
别小看“僵尸股”中的小规模公司,它们爆发起来很惊人。这其中,估值回归的可能性很大。当公司达到一定规模时,更注重的是文化、组织、架构,这件事老人做更适合,如何把这些力量用好,是非常有意思的一件事情。